Време лети, кораци су тихи
У другој половини 2021. године, отворена је нова завеса
Нови одлазак, ново поглавље
Зханзхи Гроуп ће наставити
Тежите напретку у стабилности, иновацијама и развоју

Заједно градите нове стандарде, заједно отварајте нове прекретнице и заједно стварајте бриљантност
Полугодишњи пословни састанак групе Жанжи за 2021. годину одржан је у западним предграђима Хонгћаоа, у Шангају, од 6. до 8. августа. Састанку је присуствовало укупно 23 људи, укључујући руководиоце групе и генералне директоре подружница. Дневни ред састанка обухватао је извештаје и дискусије о пословним подацима подружница, дискусије о управљању и моделима набавке ресурса, покретање тема управљања платформом Феичанг и рад на стандардизацији, представљање организационе структуре и дискусије о четири главна модула плана. Атмосфера састанка је била добра, а садржај детаљан, што је свима пружило прилику да уче једни од других и стекну одређену инспирацију и добитке.

Генерални директор групе Сун:
Тродневни дневни ред састанка био је компактан, а тема јасна, потврђујући напредак и најважније тачке представљене подацима из квартала у квартал пријављеним у овом извештају. Иако раст удела терминала у првој половини ове године није испунио очекивања, укупан број терминала се ипак донекле повећао. Можемо објективније и пажљивије проценити сопствене предности и мане и напредовати кроз истраживање података и верујемо да ће истраживање података такође водити развој пословања. Смернице и постепено успостављање иновативних мера током година, укључујући нагласак на функционална одељења, професионално управљање разноврсностима, сегментацију индустрије и интерно међусобно учење и референце за стварање вредности, постепено ће се одразити у будућности. Оно што ми даје утеху и поверење јесте то што се наше размишљање, правац и тактике постепено приближавају. Процена нас споља је веома висока, али заправо нисмо тако добри као спољна процена и морамо наставити да вредно радимо. Морамо се постепено приближавати ономе што други мисле о нама и имати поверења у будући развој.
Председник Чен из групе:
Тродневни састанак је био пун информација, што је такође ојачало поверење групе у будући развој. Пре свега, у потпуности потврђујемо напоре и достигнућа свих. Под вођством господина Суна, група је превазишла тешкоће и остварила рекордну продају и профит. То још једном доказује да технички квалитет запослених у групи може да издржи тест. Такође су у потпуности потврдили и охрабрили напредак постигнут у стандардизацији управљања групом, репродуктивности Фуџијановог маркетиншког модела, професионализацији обуке лидера за људске ресурсе и администрацију, дигитализацији финансијске анализе и модернизацији Феичанговог пословања. Истовремено, нада и поверење у почетак рада на стандардизацији који група тренутно промовише. Покретање рада на стандардизацији, ако се може научно увести и тачно имплементирати, помоћи ће нам да се померимо више и јаче, и имаће непроцењив ефекат на ширење нашег пословног обима и побољшање нашег нивоа управљања.
2021. је прва година „14. петогодишњег плана“ и историјска година за развој групе. Са ширењем обима пословања, група мора предузети мере предострожности и искористити тренд. Надам се да ће сви обратити пажњу на националну политику, како на спремност за развој, тако и на свест о кризи, и да ће се прилагодити правцу националног развоја. Под вођством повољних политика земље, мора се спроводити интензивно неговање и приземни развој предузећа.

У будућности, морамо показати своје таленте и ојачати наш прагматични концепт развоја, а истовремено побољшати нашу способност реаговања на кризе, дати изузетан допринос реализацији великих циљева компаније и наставити да пишемо ново поглавље у развоју Жанжија.

Током састанка, сви учесници су посетили прелепи пејзаж Шангајског Пуђианг-а. Сви су дували хладан поветарац на јахти на реци Хуангпу, ћаскали о послу и осећали се опуштено.
Овај састанак је био велика размена групних искустава и велика дискусија о успостављању стандарда. Кроз састанак, уверења свих су била чвршћа, правац је био јаснији, а ентузијазам је порастао. У другој половини године, вредно ћемо радити у складу са захтевима састанка. Хајде да заједно радимо на изградњи нових стандарда, отварању нових прекретница и стварању бриљантности!